5 stycznia 2010 roku został podpisany nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla pracowników ArcelorMittal, informuje puds.pl. Dzięki temu zastąpionych zostanie ponad dwadzieście dokumentów, które dotąd regulowały stosunki pracy w polskim ArcelorMittal.

– To bardzo ważne wydarzenie dla naszej firmy; kolejny dowód na to, że nie tylko potrafimy ze sobą współpracować, ale mamy wspólną wizję, by być jedną z najlepszych firm w grupie ArcelorMittal – podkreślił Sanjay Samaddar, prezes i dyrektor generalny ArcelorMittal Poland. Negocjacje nad treścią jednolitego ZUZP trwały niemal pięć lat. Aby układ zaczął obowiązywać, do przeprowadzenia pozostaje formalna procedura zarejestrowania go w Państwowej Inspekcji Pracy, co może potrwać około trzech miesięcy.

(puds.pl)