Fot:flickr.com / Keith Ramsey / CC

Jastrzębska Spółka Węglowa rozpoczyna w tym tygodniu kampanię informacyjną wśród pracowników dotyczącą urlopów górniczych i jednorazowych odpraw pieniężnych. Będą z nich mogli skorzystać pracownicy, który zdecydują się na przejście do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. Jest to jeden z elementów realizowanego przez spółkę programu restrukturyzacji - czytamy w komunikacie prasowym spółki.

Akcja ma na razie charakter sondażowy – spółka chce się zorientować, ilu pracowników będzie zainteresowanych programem osłon. Proces przekazywania majątku do SRK a następnie przechodzenia pracowników zostanie uruchomiony dopiero po uzyskaniu wszystkich zgód formalnych i dokonaniu uzgodnień ze stroną społeczną.

Jako pierwsi z pakietu osłonowego przewidzianego w ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego będą mogli skorzystać pracownicy ruchu Jas-Mos, w którym najbardziej efektywne złoża zostały już wyeksploatowane.

Do urlopu górniczego są uprawnieni pracownicy zatrudnieni pod ziemią, którym brakuje do emerytury nie więcej niż 4 lata oraz pracownicy zakładu przeróbki mechanicznej węgla, którym zostało do emerytury nie więcej niż 3 lata. Z jednorazowych odpraw pieniężnych będą mogli skorzystać pracownicy powierzchni (także zakładów przeróbczych), którzy przepracowali w przedsiębiorstwie górniczym, co najmniej 5 lat, a do emerytury zostało im więcej niż 12 miesięcy.

(Jastrzębska Spółka Węglowa)